I fremtiden skal sundhedsprofessionelle på hospitalerne arbejde mere virtuelt og mere hjemme. Dette skyldes dels at sundhed i højere grad skal leveres digitalt – da tilbud om digitalt behandlingstilbud bliver en patientrettighed – og med størst mulighed nærhed på patienten/borgeren. Derudover er flere hospitaler udfordrede på deres ambulante kapacitet, hvorved hjemmearbejde for sundhedspersonalet bliver en mulighed, men også en nødvendighed. Som følge af denne udvikling bliver det en udfordring for de kliniske afdelinger at bevare sammenhængskraften i afdelingerne, hvor personalet oplever tilhørsforhold og stærke faglige og personlige relationer.

Baggrund

Som følge af hospitalernes transformation i retning af at skulle arbejde mere virtuelt er det nødvendigt at udvikle virtuelle samarbejdsmodeller, der understøtte sammenhængskraft og kultur, styrker arbejdsmiljøet og sikrer faglig vidensudveksling for det kliniske personale. Derfor ønskes effekt af synlig team-tilstedeværelse (billede/video) ved læge-morgenkonferencer undersøgt. Læge-morgenkonferencer kombinerer ofte korte kliniske opdateringer, patientdiskussioner og et undervisningsoplæg. Når nogle deltagere er remote, kan fravær af visuel tilstedeværelse påvirke interaktion, læringsudbytte og beslutningskvalitet i case-diskussioner. Disse møder er tidskomprimerede og beslutningsorienterede, så små ændringer i kommunikation kan have praktisk betydning. Undersøgelsen vil skabe vigtig viden om, hvordan hospitalerne kan skabe fremtidens virtuelle arbejdsplads for det kliniske personale.