Udfordring

Kortlægge medarbejdernes overvejelser vedr Region Østdanmark. Deres forventninger, frygt, håb, vilde ideer etc med særligt fokus på at identificere potentielle barrierer for en vellykket fusionsproces.
Undersøge forskelle i organisationskultur.
Undersøgelse af magtstrukturer og potentielle konflikter, der kan opstå under fusionen.
På baggrund heraf komme med anbefalinger til hvordan organisationen kan håndtere disse problemstillinger

Afgrænsning:
Reumatologisk personale i Region H – og meget gerne også region Sjælland, hvis vi kan få dem med på ideen.

Baggrund

1. januar 2027 fusioneres Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Østdanmark. Det bliver danmarkshistoriens største medarbejderfusion og vil få indflydelse på arbejdsgange, stillingsindhold og patientforløb på alle niveauer.

Opsummering

Undersøge de reumatologiske medarbejderes tanker om den kommende Region Øst og fusionen af to regioner.