På Bornholms Hospital er Innovation i en kraftig udvikling, hvor behovsdrevet innovation og medarbejder involvering er omdrejningspunktet i innovationsarbejdet.

For at få innovation til at blomstre på et lille hospital, er det afhængigt af flere interne og eksterne systematiske processer og samarbejdspartnere. Mange muligheder, processer og interessenter kan gøre det svært for medarbejderne at finde hoved og hale i hvad der er gang i, hvad de har af muligheder og hvilke resultater tidligere indsatser har mundet ud i.

Der er derfor behov for at være mere synlige og transparente omkring innovationsarbejdet på BOH, herunder:

– Innovations årshjul
– Behovskataloget
– Ide- og behovsbanken
– De forskellige samarbejdspartnere (CHI, NHL, TUH osv.)
– Igangværende indsatser og tidligere resultater
– Funding
– Evt. nyhedsbreve, Intranet side, skabeloner for indmelding, videoer m.m.

Bornholms Hospital ønsker derfor hjælp til et involverende, kommunikerende og visuelt set up der understøtter innovationsarbejdet på Bornholms Hospital.